病児保育＆認可保育所 圧倒的♥地域No.1の子育て事業者を目指す株式会社マザープラネット代表 藪本敦弘（Yabumoto Atsuhiro） Official Web Site｜社長ブログ

こんにちは、マザープラネット代表の藪本です。

１月末に会社員人生に別れを告げてもうすぐ半年になります。その中で一番の意識の変化というのは、やはり「２４時間３６５日会社のことを考えている」ということでしょうか。以前のブログでも買いてはいましたが、会社員をやっていた頃は「ウソだろ？」と思っていました。

 

でも、やっぱり気になるんです。

夢の中で仕事しているんです。

明け方になって何か覚えていないけどアイデアが浮かぶんです。

 

会社の代表は休みがあるようでない、というのは本当だなとつくづく思います。
少なくともスタートアップする会社で「定休日」とか言っている代表はいないと思います。

だからこそ、言葉に重みが出るのだと思います。
No.２より下のメンバーとの言葉に厚みの差が出るのだと思います。

 

「自分事にできるか？」

 

スタートアップの会社の中で、創業者以外のメンバーにどこまで、創業者自身が働きかけ、意識変革を行えるか。
難しいことですが、スタートアップ間もない会社にとって重要なことではないかと、つくづく思います。