ARCHIVE2019年 8月 12日
結果としてリーダーになるという感覚
本年度は会社の組織が大きくなったことで、いわゆる中間管理層と呼ばれるポジションに位置する人が増えました。本人たちは、本意ではないところがあるかもしれないが、私自身が「この人なら任せられる」と思ってお願いをして引き受けてもらった人たちです。 …
本年度は会社の組織が大きくなったことで、いわゆる中間管理層と呼ばれるポジションに位置する人が増えました。本人たちは、本意ではないところがあるかもしれないが、私自身が「この人なら任せられる」と思ってお願いをして引き受けてもらった人たちです。 …