CATEGORY【保育園経営者からの一言】
企業にとって新陳代謝は必要
今日は、ちょっとスパイシーではあるが、当たり前のことを書こうと思います。 日本全体を見ると、人材が固定化することなく流動化している状態は、国全体のリソース配分で見ると当然のことです。そういう意味では、昭和を支えた「年功序列」型雇用の崩壊は…
新年度が始まりました
先月末に無事卒園式が終わり、本日から新しい園児が入園して新しい1年が始まります。 このの時期に毎年思うのは「この仕事をしていて本当によかったなぁ」ということ。 保護者にとっては1〜2人、多くても3〜4人という0歳〜5歳の子どもの…
セルフブランディングは創業当初からは不要です
起業相談を受けるときに必ず聞くことがあります。 あなたはどちらですか？ということです。（○○は創業事業です） １．○○をやっている自分 ２．自分がやっている○○ 自分の起業人生における創業事業の位置づけを表す質問なのですが、同じようで…
園長・主任が心がけたい保育士への関わり方
新年度に入って新しい保育士さんを保育園に迎える園長・主任の方は多いでしょう。 そういった中で、「意見や提案を言ってきてくれない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか？ 園長や主任に対して意見や提案が出てこないのは、言ってこないので…
”あやす”は愛着形成の第一歩
新年度に入り、いわゆる「慣らし保育」が始まっている園も多いのではないでしょうか？ 特に0歳児・1歳児はクラスのほとんどが新入園児という状況なので、この時期は本当に大変な時期だと思います。初めての保護者から離れて泣いてしまうのは当たり前…