ARCHIVE2022年 3月
品格が保育士の社会的地位を高める
私はその仕事についている人たちの集団としての「品格」というものが社会的価値を高めていくものと考えています。 例えば、キャビンアテンダント（CA）さんと聞いたとき、パッと頭に浮かぶ印象はなんでしょうか？ 多分、礼儀正しい、丁寧な対…
チャンスを掴む人の３つの共通点
新卒で入った会社はもともと正社員が200人ちょっとの会社だったのですが10年経過してやめたときには正社員が700人くらいの会社になっていました。その後、入った会社は一部上場で全国展開をしている会社でしたが、正社員で2000人くらいいたかな。…
事業拡大と足固め
会社や人は成長をしていく過程において「成長を優先させる時期」と「足固めを優先する時期」の２つがあります。 当社は創業10年を経過しましたが、生き残るための「成長を優先させる時期」がずーっと続いているのですが、市場の今後の動向などから「…
ライフスタイルとしての企業経営
会社経営を始めて10年以上経ちますが、このライフスタイルがとても自分には合っていると感じています。 というのも、私は自分の行動を管理されるのがとても嫌いだったようです。 新卒で入った会社でちょうど10年、その後転職した先…
内装施主検査
本日、4月1日に開所する「オハナゆめ保育園柏の葉」の内装施主検査を行いました。 新園のコンセプトは「DIY」と「里山」 園児と保育士そして保護者が保育園自体を一から一緒に作り上げていくということを念頭に、なるべくシンプルに木に包…