CATEGORY【保育園経営者からの一言】
職場における動物的欲求と人間的欲求
アメリカの臨床心理学者であるフレデリック・ハーズバーグが提唱した「ハーズバーグの2要因理論」というものがあります。 実は、私は会社の人事施策を考えるときに、重要度と優先度の付け方をこの考え方をもとに考えることが多いです。（もちろん、こ…
保育士採用活動の肝は「定着」にこそある
先日、ある法人の理事長と話をしたのですが「今年の4月に15人ほど採用するんだけど、ほんと採用費用がかかりすぎて困るよ」と嘆いていらっしゃいました。 確かに、今は多少有効求人倍率が下がってきたとはいえ、保育士は都市圏においては「超売り手…
保育士転職業界の「お祝い金」制度の罪
今後の保育園整備がとまることや少子化による定員減少が全国的に進むことによって、保育士の有効求人倍率は長期的には低下していくことが予想されています。（すでに、地方では転職したくてもい、辞める人がいないので求人がそもそもない。という状況も生まれ…
そのおもちゃ、なんで置いているんですか？
夕方の合同保育になったら、保育士の先生がおもむろに立ち上がって、ブロックをバサーっと床に広げる。絵本棚をゴロゴロと移動させてきて「はい、みんな遊んでね〜」と言う。 保育園の中で、こんな光景みたことありませんか？ おもちゃは教具で…
会社のリスクマネジメント
実は、先月末に次女が通う小学校のクラスで陽性者が出ました。 今まで、なんとか乗り越えてきていたのですが「いよいよか」と思って、ふと専務（妻）と話をしたときに「あれ、これもしかして次女が陽性者になったら、経営者がふたりとも自宅隔離になっ…